Primeramente para hacer una combinación de los conocimientos es bueno demostrar las diferencias entre estos conocimientos:
- El conocimiento tácito es subjetivo, nace de la experiencia, es simultáneo y análogo.
- El conocimiento explícito es racional, secuencial y digital.
- El conocimiento humano se crea y expande a través de la interacción social de conocimiento tácito y conocimiento explícito. A esta interacción se le llama conversión de conocimiento.
Luego de estas diferencias podemos apreciar cuatro formas de combinacion del conocimiento:
- De tácito a tácito, llamada socialización
- De tácito a explícito, o exteriorización
- De explícito a explícito, o combinación
- De explícito a tácito, o interiorización.
La socialización está relacionada con la teoría de procesos grupales y la cultura organizacional y es un proceso que consiste en compartir experiencias. La combinación se origina en el procesamiento de información y tiene que ver con el intercambio de información entre los individuos por diferentes medios. La interiorización se vincula estrechamente con el aprendizaje organizacional y está muy relacionada con el aprender haciendo. La exteriorización es un proceso a través del cual se enuncia el conocimiento tácito en forma de conceptos explícitos, y adopta la forma de metáforas, analogías, conceptos, hipótesis o modelos. La exteriorización es generada por el diálogo y la reflexión colectiva.
Entonces para mi parecer son todas buenas pero las que utilizaría serian estas : De explícito a tácito, o interiorización y De explícito a tácito, o interiorización.
